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¿Qué aprendiste sobre Ambiente Seguro?🛡️🏢

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1. ¿Qué es el riesgo ergonómico en el entorno laboral?
a) Riesgo relacionado con insectos y plagas b) Riesgo asociado con la postura y el movimiento corporal inadecuados c) Riesgo de accidentes en la oficina
2. ¿Por qué es importante reportar incidentes y condiciones inseguras?
a) Para culpar a otros compañeros de trabajo b) Para evitar que se tomen medidas correctivas c) Para prevenir futuros accidentes y mejorar la seguridad
3. ¿Quién es el responsable de asegurarse de que los empleados sigan las normas de
a) Los clientes de la empresa b) Los supervisores y los propietarios de la empresa c) Los empleados individuales
4. ¿Cuál es la importancia de mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado?
a) No tiene importancia b) Ayuda a aumentar el tiempo de descanso c) Reduce los riesgos de accidentes y mejora la eficiencia
5. ¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para proteger la seguridad y el bienestar de los trabajadores en su entorno laboral. La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para mejorar la eficiencia y productividad de los trabajadores en su entorno laboral. La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para minimizar los costos y gastos relacionados con los accidentes y enfermedades laborales.
6. ¿Cuáles son los objetivos del SG-SST​?
Los objetivos del SG-SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) son establecer y mantener condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir accidentes y enfermedades laborales, promover una cultura de seguridad y salud en la organización y cumplir con las regulaciones y normas aplicables. Los objetivos del SG-SST son maximizar la eficiencia y productividad de los trabajadores en el entorno laboral. Los objetivos del SG-SST son reducir los costos y gastos relacionados con los accidentes y enfermedades laborales.
7. ¿Qué es el Copasst?
El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité conformado por líderes sindicales en una empresa . Su función principal es apoyar en la ejecución de inspecciones de seguridad semanales y realizar el seguimiento al cierre de las condiciones reportadas . También colabora en la identificación y prevención de riesgos laborales, promoviendo un entorno seguro y saludable para los trabajadores. El Copasst es un comité encargado de mejorar la eficiencia y productividad de los trabajadores en el entorno laboral. El Copasst es un comité encargado de reducir los costos y gastos relacionados con los accidentes y enfermedades laborales.
8. ¿Qué es el cómite de convivencia laboral?
El Comité de Convivencia Laboral es un comité conformado por representantes de la empresa y los trabajadores. Su función principal es promover un ambiente de trabajo saludable y libre de conflictos, fomentando la convivencia pacífica entre los empleados. Este comité se encarga de recibir y gestionar las quejas o denuncias relacionadas con situaciones de acoso, discriminación o cualquier otro tipo de conflicto laboral. También se encarga de implementar medidas preventivas y acciones correctivas para garantizar un buen clima laboral. El Comité de Convivencia Laboral es un comité encargado de mejorar la eficiencia y productividad de los trabajadores en el entorno laboral. El Comité de Convivencia Laboral es un comité encargado de reducir los costos y gastos relacionados con los conflictos laborales.