Creamos una estrategia de adopción de la plataforma de Microsoft 365 dirigida a los usuarios finales y alineada con los objetivos estratégicos, visión y cultura organizacional, consiguiendo así, un retorno a la inversión del proyecto.

Definimos una estrategia enfocada a la cultura organizacional de la compañía

Logra la interacción efectiva entre diferentes áreas.
Empodera a los colaboradores en la ejecución de los procesos de una manera simple y sencilla.
Desarrolla y/o nivela competencias de los colaboradores de acuerdo a las necesidades del negocio.
Desarrolla y/o nivela competencias de los colaboradores de acuerdo a las necesidades del negocio.

Reducción de carga operativa para los administradores de la plataforma

Mejora la cultura organizacional y sentido de pertenencia

Aumento de la productividad al lograr cambios y mejoras en la forma de trabajar

Agilizar el retorno a la inversión

Reduce costos al manejar una única plataforma de comunicación y colaboración

Nuestra metodología de adopción de Adopta Microsoft 365

Diagnóstico

Evaluamos y analizamos el nivel de conocimiento y usabilidad de las herramientas por parte de los colaboradores

Planeación

Creación detallada de la estrategia de adopción al interior de la organización

Ejecución

Estrategia de comunicación y plan de entrenamientos

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Artículos de
Adopta Microsoft 365

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