Talento Humano
Servicio de Transformación Digital
Automatiza procesos cotidianos con los productos de transformación digital exclusivos para las áreas de Recursos Humanos. Crea un ambiente laboral adecuado para tus colaboradores y tu negocio.
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Somos el Partner oficial de Microsoft y Odoo en Colombia.
En Nimbutech apoyamos a los departamentos de gestión humana a aumentar la productividad y colaboración de sus colaboradores optimizando procesos, reduciendo costos y creando un ambiente laboral adecuado y ágil.
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¿Cómo lograr la transformación digital de tu empresa?
Nimbutech aprovecha la fuerza transformadora de la tecnología para aumentar la eficacia, productividad y colaboración de tu negocio. Apalancados en Microsoft 365 y Odoo, creamos la estrategia digital perfecta para tu organización.
¿Cómo transformamos tu departamento de talento humano?
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Microsoft Viva
Plataforma de Experiencias del Colaborador
Las personas son la clave del éxito organizacional
Microsoft Viva es una plataforma de experiencias del colaborador que reúne comunicaciones, conocimiento, aprendizaje, recursos y conclusiones en el flujo de trabajo. Con tecnología de Microsoft 365 y mediante Microsoft Teams, Viva alienta una cultura que permite a las personas y los equipos de trabajo disponer de las herramientas que necesitan para dar lo mejor de sí desde cualquier lugar.
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Odoo Módulo Talento Humano
Aprende cómo gestionar tus necesidades de recursos humanos de manera efectiva usando el conjunto de aplicaciones de RRHH de Odoo.
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Algunos de los aspectos que se cubriran durante la sesion incluyen:
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Organizar informacion de empleados
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Gestionar reclutamiento y anuncios de empleo
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Manejar reportes de gastos, vacaciones y dias de enfermedad
Consiga que los colaboradores encuentren por sí mismos la información que necesitan a través de sencillas herramientas de autoservicio.
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Certificado Laboral ¡fácil y al instante!
Aumenta la proactividad de tu negocio permitiendo que tus colaboradores puedan obtener, por ellos mismos y al instante, el certificado laboral en pocos pasos:
- En la interfaz de login se solicita el número de identificación de la persona solicitante.
- En la siguiente interfaz se dan a elegir varias opciones que permiten mostrar o no cierta información en el certificado a generar.
- Al darle clic en el botón Enviar certificado, se ejecuta la automatización, el cual crea un archivo para certificaciones laborales de la organización.
- El flujo continúa y reemplaza los campos a editar en el nuevo certificado. Luego hace la conversión del documento a formato PDF, y lo envía al e-mail del solicitante.
- Pude personalizar el aplicativo con la identidad gráfica de su organización.
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Cumpleaños automatizado ¡todo el año!
Consigue automatizar recordatorios y envíos automáticos sobre los cumpleaños de cada uno de los colaboradores, mes a mes:
- Diariamente, se ejecuta un flujo, el cual envía una tarjeta o imagen almacenada totalmente personalizable con un mensaje predefinido por el Administrador de la Empresa o Talento Humano.
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Así, se muestra una interfaz informativa con las personas que cumplen años en el mes actual, obteniendo los datos desde una lista de SharePoint.
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Solicitud de vacaciones automatizadas
Automatiza el proceso de solicitud de vacaciones de cada uno de los colaboradores de tu organización en pocos pasos:
- El equipo de Talento Humano de la empresa, recibe una notificación al e-mail, la cual es enviada a través del aplicativo.
- La persona encargada de Talento Humano accede a la aplicación y da la respuesta definitiva a la aplicación, aprobándola o rechazándola.
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El solicitante recibe una notificación a su e-mail con la información de estado de aprobación de su solicitud, y en caso de que hubiese sido aprobada, recibe un certificado de solicitud aprobada, en formato PDF.
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Solicitud de viáticos ¡fácil y al instante!
Este es un flujo de trabajo que se realiza a través de Flow y PowerApps conectado a una lista en SharePoint. El colaborador diligencia un formulario, personalizado con el logo de la compañía, para solicitar el monto necesario para su viaje.
Posteriormente, la solicitud llega a su líder inmediato para que aprueba o desapruebe la petición. Si en este primer nivel el requisito es aprobado, este pasa al segundo nivel de aprobación, el cual es generalmente el área administrativa, quién realiza su aprobación o comentarios y de estar todo correcto, desembolsa el dinero.
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Recibo de caja menor ¡al instante!
- Flujo de trabajo en el cual los colaboradores de la compañía podrán hacer las solicitudes de recibo de caja menor.
- Se envían correos electrónicos automáticos de aprobación y de asignación de tareas a las personas que deban hacer parte de ese proceso.
- Se usa una lista de SharePoint para almacenar todas las solicitudes y poder cargar archivos adjuntos como facturas y demás.
¿Quieres más información? Te llamamos.
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